domingo, 1 de mayo de 2011

TRATELE RB MTL 01/2011 ALBERTO JOSE RAMOS TORRE

Describe las funciones del monitor más representativas trabajando con cuatro colectivos que elijas.

Los colectivos que me gustaría trabajar a mi serian los niños, adolescentes, adultos y síndrome de down.

En los pequeños las funciones que tendría el monitor serian: inquietud por conocer, higiene, cariño, tolerancia, amistad, facilitar la participación, respeto del medio y entorno.

En los adolescentes: salud, sexualidad, higiene, amor, emociones positivas, identidad, independencia, tolerancia, igualdad, amistad, respeto del medio y entorno

En los adultos: Salud, alimentación, creatividad, propiciar la diversión, emociones positivas, tolerancia, igualdad, amistad, respeto del medio y entorno.

En los chicos  con síndrome de Down: cariño, amor, amistad, creatividad, higiene, sexualidad, emociones positivas.


Escoge un colectivo con el que quieras trabajar y resalta los aspectos concretos que desarrollarías como animador y como educador

El colectivo que me gustaría trabajar más que ninguno seria con los chicos pequeños porque son unas personitas que no tienen ninguna maldad a la hora de hacer las cosas (siempre hay excepciones) y sobre todo porque me encantan.
Los aspectos que desarrollaría seria sobre todo la tolerancia, para que todos ellos se vean como iguales a la hora de hacer las actividades que plantee. El trabajo en equipo la limpieza, el respeto a los demás.
Las actividades que organizaría seria sobre todo colectivas y variadas para que no haya en ningún momento rechazos ni exclusiones entre los chicos, también algunas individuales para que se lleven un buen recuerdo del paso por el campamento.
También les intentaría formar en el ámbito de la ecología, respeto del medio ambiente y cuidado de las especies en peligro de extinción, porque si no cuidamos nuestro entorno desaparecerá y no podremos enseñárselo a nuestros hijos.
Como animador resaltaría la motivación, la empatía con los compañeros, el trabajo en equipo, los principios de intervención lúdica.


¿Qué importancia tiene en un monitor la vocación y la formación?

Para mi la vocación es muy importante porque hacer una cosa que te gusta la haces con mas ganas y cuidado que sino te gusta, sin embargo si estas para ganar dinero con el trabajo puede que seas un buen profesional pero no daras el mismo trato que a una persona que tenga vocación.

La formación es imprescindible, ya que nadie nace sabiendo hacer todo en esta vida.

Lo mas importante es seguir con tu formación mientras estas trabajando para poder dar a tus clientes el mejor servicio que puedas, con esto podras observar que los clientes se van satisfechos y que nunca te olvidaran.

Con todo lo que has estado formándote puedes darles muchísimo mas ya que tanto tu como todos los clientes van a agradecer saber tratar a todo tipo de personas con democracia y empatía.


¿Qué ámbitos conoces que se pueda trabajar como monitor?

Actividades en campamentos, colonias, albergues.
Actividades en Asociaciones. ONGs, Empresas privadas que desarrollen actividades relacionadas con la especialización profesional del propio monitor.
Actividades en centros cívicos, CEAS, Centros educativos, Casas de cultura, Ludotecas, Bibliotecas, Centros de Día, Residenciaas de Estudiantes, Hospitales, Residencias de la Tercera Edad, etc.
Actividades formativas, promovidas por administraciones publicas u entidades privadas.
Actividades de animación de espacios, fiestas, cumpleaños…
Actividades de ocio y tiempo libre en la naturaleza y tantas otras que pueden sugerir.
Su tarea esta en función de las demandas sociales, atendiendo a la necesidad de trabajar para y por el desarrollo social, y en función de detectar nuevas realidades para la intervención ( integración, normalización, sociedad multicultural, escasez de recursos en el medio rural…)

Investiga que entidades de tu provincia trabajan en los distintos ámbitos



NATUAVENTURA
Natuaventura es una Asociación registrada en la Comunidad de Madrid especializada en el desarrollo de Actividades Extraescolares, Ocio y Tiempo Libre.
Realizamos actividades durante todo el año enfocadas principalmente a niños y jóvenes con el objetivo de promover actividades deportivas, lúdicas y educativas, propiciar la educación en temas como el respeto del medio ambiente, la práctica de la tolerancia, la solidaridad, la educación para la paz, la salud, etc.
Todos nuestros monitores cuentan con contrastada experiencia en los campos de la educación y las actividades de ocio y tiempo libre y están en posesión de la titulación requerida para las actividades que desempeñan.
El equipo de coordinadores que dirige Natuaventura lleva mas de 10 años dedicado a la organización de actividades de tiempo libre tanto para niños como para adultos. En el año 2003 fundamos Natuaventura y desde entonces trabajamos cada día para ofreceros nuevos programas y actividades.
En el 2010 casi 3000 familias habéis confiado en nosotros participando en nuestras actividades. Desde 2004 todos nuestros campamentos se han llenado cada año. El 2010 no fue una excepción. Las mas de 1.800 plazas disponibles fueron ocupadas y la lista de espera superó las 300 personas.

 INDIANA MULTIAVENTURA
Estamos en "San Martín de Valdeiglesias" a una hora de Madrid, al lado del "Pantano de San Juan", rodeados de pinos, plantas aromáticas, águilas, buitres, rabilargos, palomas, liebres, zorros.., con vistas al pantano y a la "Sierra de Gredos".
Llevamos trabajando desde el año 1993 y miles de aventureros de todas las edades visitan cada año "Indiana parque recreativo natural", disfrutando todos ellos de nuestras actividades de una forma sana, segura, divertida y diferente.
Nuestros clientes son empresas, colegios, institutos, asociaciones, ayuntamientos y ministerios de toda España, cadenas de televisión, familias y amigos.


CAMPAMENTOS PEÑAS BLANCAS
SON OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CAMPAMENTO:
  • La convivencia con compañer@s de la misma edad mediante la realización de actividades de Montaña, Deportivas, Culturales y Recreativas, en medio de la naturaleza.
  • Que el acampad@ sea y se sienta protagonista de la misma actividad que realiza.
  • Que la experiencia le ayude a conocerse más a si mismo, y a desarrollar y potenciar la creatividad.
  • La METODOLOGÍA para conseguir estos objetivos será:
  1. El Diálogo
  2. El Aprendizaje activo y la participación
NUESTRA IDEA:
  • La Filosofía que orienta nuestra actuación está contenida en la DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS (París, 10 de diciembre de 1948) y en la DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO (20 de noviembre de 1959).
  • El Campamento es ajeno a cualquier adscripción política. Respeta todas las ideologías, pero no admite que se haga en él proselitismo de ningún tipo.
  • El tiempo de Campamento es tiempo de vacaciones en el que realizamos actividades educativas propias del Ocio y Tiempo Libre.
  • Fomentamos los valores humanos, también religiosos, universalmente admitidos como: respeto, tolerancia, colaboración, servicio, amistad, compañerismo, etc.
ACTIVIDADES:
Las actividades que se desarrollan en el Campamento se engloban en culturales, deportivas y recreativas. Todo un clima de pluralismo y respeto a ideologías y adscripción religiosa. Se ha tratado siempre de evitar el clasismo trabajando por lograr la mayor integración desde todos los ángulos.
Mas info: http://penasblancas.net/index.htm

Fdo: Alberto Jose Ramos Torre

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