àDescribe las funciones del monitor más representativas trabajando con cuatro colectivos que elijas:
Los colectivos con los que más se suele trabajar son: niños, adolescentes, jóvenes y ancianos.
Las principales funciones de un monitor de tiempo libre, independientemente del colectivo son:
- Conocer y conseguir un ambiente propicio donde sea posible desarrollar las iniciativas de los participantes.
- Crear un clima de confianza y apoyo entre los individuos donde cada uno tenga su labor en el grupo en un ambiente solidario y no competitivo.
- Dar respuesta a los sentimientos y conductas sobre todo con su propio ejemplo.
- Resolver conflictos de forma constructiva y positiva
- Saber explicar antes que imponer o dejar hacer.
- Saber organizar, estructurar y animar un grupo.
- Ser monitor es un “oficio” con un grado de implicación personal muy alto.
- Estimular la creatividad.
àEscoge un colectivo con el que quieras trabajar y resalta los aspectos concretos que desarrollarías como animador y como educador.
El colectivo con el cual quiero trabajar es el de la niñez y, mediante una serie de actividades, llegar a cumplir unos objetivos como son:
-Que los niños tomen un primer contacto con el lugar donde van a estar durante un tiempo determinado.
- Que las participaciones en las actividades sean a nivel colectivo para que así , los niños aprendan su importancia.
- Desarrollar sus dotes creativas y reflejos mentales.
- Diversión y aprendizaje de diversos juegos en otro entorno.
- Aumentar la autoestima con juegos a través de experiencias positivas.
- Fomentar una buena relación entre los chicos del grupo y su monitor, favoreciendo la convivencia entre ellos.
- Adquirir un mayor conocimiento de los demás y de todo en general.
- Desarrollo de la coordinación manual.
- Desarrollar la tolerancia y respeto a los demás.
- Adquirir autonomía personal en sus actividades habituales.
à¿Qué importancia tiene en un monitor la vocación y la formación?
Bajo mi punto vista, tanto la vocación como la formación son dos elementos imprescindibles a la hora de impartir las funciones que conlleva ser monitor de tiempo libre.
La vocación es un factor que lleva al monitor a mostrar interés por algo que le gusta, transmitiendo a su vez este entusiasmo, en todas las actividades que realice con sus colectivos, manteniendo una actitud positiva, propiciando un buen ambiente y favoreciendo así la transmisión de sus conocimientos ya que disfruta de lo que hace.
Como ya he dicho antes, la formación es muy importante, es el complemento de la vocación para poder desempeñar la función del monitor de forma adecuada. Un monitor partiendo de los conocimientos adquiridos debe ir sumando experiencias de situaciones vividas en cada uno de los trabajos que va realizando con los diferentes colectivos y reciclarse en su formación.
à¿Qué ámbitos conoces que se pueda trabajar como monitor?
-Actividades en campamentos, colonias, albergues.
-Actividades en Asociaciones, ONG´s.
-Actividades en centros cívicos
-Hospitales, Residencias de Tercera Edad
-Actividades de Animación de espacios, fiestas, cumpleaños.
-Ludotecas, bibliotecas
àInvestiga que entidades de tu provincia trabajan en los distintos ámbitos
-ESCOAVENTURA: Empresa joven dedicada a actividades de ocio y tiempo libre para fomentar el respeto a la naturaleza. Poniendo a disposición profesionales cualificados con una amplia experiencia y conocimientos.
-PAYASOS SIN FRONTERAS (ONG) : Payasos sin Fronteras es una asociación sin ánimo de lucro, de ámbito internacional y de carácter humanitario creada por un colectivo de artistas procedentes del mundo de las artes escénicas.
-AVENTURAMA (Campamento) : Aventurama es una empresa nacida en 2002 que realiza todo tipo de actividades para niños y jóvenes. Trabajamos en las áreas que el centro o el AMPA no pueden o no desean realizar.
-CRUZ ROJA MADRD : Cruz Roja es una organización que trabaja para estar cada vez más cerca de las personas en los ámbitos nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado.
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